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南京寧太電氣有限公司招聘流程
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聘用原則：招聘信息公開、面試公平、考核公正。
招聘渠道：
行政中心通過媒體、人才中介機構、網站和公司員工推薦等途徑對外招聘;對于應屆畢業生，直接向學校發出招聘信息。
聘用程序：
招聘信息發布→應聘者通過招聘渠道填寫《應聘登記表》→通知面試→體檢合格→確定擬錄用人員→部門提交《應聘登記表》、《面試評價表》、《錄用員工審批表》→審批→辦理錄用手續。
員工錄用時間以人力資源部開出的《到職通知單》上注明的報到時間為準。
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| 招聘信息： |
| ? 電力自動化業務-研發工程師 10人 |
崗位職責:電力系統新技術研究和產品開發；電力系統高級應用開發；繼電保護整定計算等 。
崗位要求:研究生學歷，電力系統自動化、繼電保護專業 具有高級應用開發、跨平臺編程經驗；專業知識扎實，富有創新精神，研發能力強；工作責任心強，協作精神好，具備良好的人際溝通能力。
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| ? IT業務-軟件研發工程師 10名 |
崗位職責:從事IT服務相關的軟件研發工作，包括網絡、主機、數據庫、特定軟件運行狀態的監控，以及IT資產、事務的管理軟件開發。
崗位要求:研究生學歷，計算機相關專業;開發平臺涉及unix（linux，AIX等）、windows，所使用開發語言主要是c和c++及數據庫sql;熟悉網絡設備、主機操作系統、數據庫工作原理為佳;需有獨立研究、開發能力，善于溝通協作。 |
應聘方式：
應聘資料應包括個人簡歷、學校出具的成績單、畢業生推薦表等，請注明應聘崗位。發送至Email：njntdq@163.com。
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