公司介紹 組織機構 戰略目標 榮譽資質	發展戰略     1) 立足市場，為電網建設提供專業化服務，支持企業的可持續發展；?     2) 進一步拓展寧太電氣的市場，基于公司在行業的豐富實踐和經驗，充分利用公司科研人員在行業的成熟的科技解決方案，成為電力行業的科技服務提供者；?     3) 完善優化寧太電氣的科技人力資源組合，構建一支一流的科技管理和建設隊伍，有效提升企業在業務應用和信息技術的綜合能力；?     4) 充分聯合合作伙伴資源，拓展企業的有效資源。? 創新戰略     寧太電氣在充分實施人才戰略的基礎上，根據外部環境和內部環境的變化，不斷開展體制創新、機制創新、管理創新、技術創新和產品創新，與時俱進，永葆朝氣蓬勃、奮發向上的青春活力。?     1) 體制創新、機制創新、管理創新是南京寧太電氣有限公司順利實施各項戰略計劃、實現各項戰略目標和可持續快速發展的組織保障。在建立現代企業制度的基礎上，形成企業價值觀，進而建立企業文化。 通過創新使寧太電氣能適應公司發展的需要、符合公司利益、體現公司的激勵機制和競爭機制、最大限度地調動全體員工的積極性、最大限度地實現人才價值、最大限度地保障員工的根本利益、最大限度地為社會做貢獻。?     2) 技術創新和產品創新是南京寧太電氣有限公司可持續快速發展的基礎和動力源泉，是公司不斷創新的必然結果。以原始創新、消化吸收再創新和集成創新為主，從研究開發、技術儲備，形成一種基礎穩固、科技含量高、具有自主知識產權的、重點產品和軟件。依靠技術創新，充分調動創新資源，掌握并控制行業和產品中的核心技術，重視核心技術的開發、掌握和升級，實行產品壽命周期管理和完善，使軟件產品的技術優勢迅速擴展為成本優勢、質量優勢和品牌優勢，最終形成市場優勢。為企業的可持續快速發展提供充分的技術保障。? 市場戰略     寧太電氣充分利用已建成科技項目面向市場，面向用戶不斷完善自身的營銷體制和服務理念，以確保公司在市場現有份額基礎上實現穩步增長，使企業進入可持續發展階段。